BYOD解释
BYOD是英文Bring your own device的简称。中文意思思：自带设备。（BYOD）是员工将其个人设备用于工作目的的不断发展的趋势。使用BYOD策略的公司允许用户将自己的笔记本电脑、智能手机和平板电脑用于与工作相关的目的，而不是严格要求使用公司拥有并由IT管理的设备。
自从个人通信业务引入到工作场合以来，BYOD是目前最为激进的一种新模式，它正在改变了未来在商业领域的客户端计算经济趋势。BYOD是一种替代性的策略，他允许公司的员工，经销商和其他使用者用自己购买的或选择的设备来办公司里的事儿，包括运行公司的APP，查阅公司的机密数据等等。 对大多数企业来说，BYOD被局限于实用智能手机或者平板，但是这项策略也包含个人通信服务业务（PCs）,可能包含设备补贴或者其他服务费用相关的情况在内。
BYOD如何工作？
BYOD代表了员工和雇主之间的机会。通常，组织将制定一个 BYOD 策略，以解决安全问题、允许的设备类型和其他重要注意事项。员工在同意雇主的政策之前，应阅读并理解该政策。在某些情况下，雇主可能会要求员工在其设备上安装特定的应用程序。该公司还可能在用于访问敏感公司数据的设备上安装安全措施。例如，某些组织需要软件，以便在检测到潜在的篡改时擦除公司数据。
公司利益干系人应了解，某些员工可能不希望参与 BYOD 计划，尤其是在移动设备管理 （MDM） 策略要求将某些应用列入黑名单的情况下。策略允许雇主远程访问员工的设备也很常见。员工可能更喜欢在办公室和家庭生活之间有更明显的休息时间。在这种情况下，他们可能更喜欢使用一台设备供工作，另一台设备供个人使用。
BYOD好处
它可以提供更好的用户体验，使员工能够以他们喜欢的方式工作和协作，并自由使用他们熟悉的设备。利用应用程序虚拟化的公司可以从增强的安全性和管理选项中受益。例如，雇主可以在云中托管专有应用程序，员工可以在其个人设备上访问它。同样，桌面虚拟化允许用户访问隔离的逻辑操作系统实例，而无需在其个人计算机上安装任何内容。
公司可能需要实施BYOD策略，即使他们为员工提供第二台设备。不可避免地，员工将使用他们的个人设备来访问公司数据，即使它违反了策略，这意味着拥有适当的设备安全选项以降低风险和漏洞至关重要。表面上看，降低企业的CAPEX、OPEX；给个人用户更多开发商用APP机会，给做安全的企业带来新商机（例如360），让员工更自由的SOHO等等。用央视二套的说法“是真的吗”？
有许多原因引发了BYOD的产生。现阶段移动设备市场正处于爆发期同时也给主流带来了很大的冲击。粗略的计算，目前有近一半的美国成年人拥有智能手机，这一半人大多数是受过教育的或富人阶层，这还是来自于2012年的数据（DatafromThePewCharitableTrusts）。
功能趋同：那些用于商业的基本商品终端设备和用于消费者市场的设备功能正在走向统一，你现在再也看不到那些专门为某些企业定制的手机或者电脑了吧？在90年代中期，可能用于商业的设备可能看起来和用于消费者市场的不一样，现在可不是了。事实上，主流消费者市场的智能手机或平板对满足商用需求来说已经绰绰有余了。同时，网络质量的提供也允许个人设备能驾驭更给力的软件和享受云服务了。
消费者市场给移动业务带来的创新已经超过了商用市场。现在消费者的购买力并不是唯一的可以让消费者拥有高科技产品的途径了，平时人们也自己在对科技产品以非常快的比率进行升级和更新。
如何开发自带设备策略
IT 部门必须解决是否以及如何保护个人设备并确定访问级别的问题。最重要的是，定义的BYOD安全策略应该告知和教育员工如何在不损害组织数据或网络的情况下使用BYOD。
BYOD 策略的重要元素包括：
批准的设备类型
安全和数据所有权策略
授予个人设备的 IT 支持级别
强大的 BYOD 安全策略应与整体 IT 安全性和可接受的使用策略集成。当 IT 领导者确定他们将应用于个人设备的支持级别时，他们必须确保组织安全和员工个人隐私之间的平衡。
一个BYOD策略大概是什么样的？
在BYOD解决方案里，用户允许在自己的设备上根据特定的权限，访问公司的应用和数据，但一般受制于企业的安全管理策略和之前就签订好的权限承诺。假比说，你向工商局备案你是卖裤衩的，你就不能去菜市场卖豆腐。
设备是由用户自己购买的，你自己的大IPHONE，大三星都可以用，当然，某些公司的IT部门可能会提供一个公司认可的设备采购清单。也就是说，这些公司的IT部门可以提供部分或全部的设备接入，应用和数据支持；就好像公司指定你必须买大三星NOTE2222，公司就提供给你10个顶级收费手游VIP再额外给你10块钱一样。不同情况下，支持是有限制的。公司可根据这些支持，选择性的提供全部的，部分的或不用报销的设备或者服务计划。这还得看你老板是怎么想的。
BYOD优缺点
在组织内支持 BYOD 的优势包括：
根据一项研究，员工工作效率更高，每周工作 40 小时，工作效率提高了 16%*
通过支持灵活的工作安排，提高员工的工作满意度和保留率
通过使用自己的设备提高舒适度和速度，提高员工效率
升级后的技术已集成到工作场所中，无需 IT 在硬件、软件许可或设备维护上花费
员工在工作中使用个人设备的缺点可能包括：
由于个人设备丢失或被盗或员工离开公司而可能造成的数据泄露
缺少适用于个人设备的防火墙或防病毒软件
如果部门确定他们将为个人设备提供支持，则IT成本可能会增加
缺乏网络
BYOD策略通常是用于大多数的专职员工或兼职工，但也同样可以用于大多数承包商，实习生，顾问和其他不直接受雇于企业的工人。就像什么名誉编辑，兼职学生妹-----例如我。
IT部门面对BYOD崛起最好是用一种综合的策略应对，在短期内软件，加强整体结构的控制和员工培训，长远来看应致力于应用管理和合适的云服务。
