5月23日，医院高质量发展的信息化建设与人才培养高峰论坛在深圳举行。此次论坛由清华大学医院管理研究院、深圳市医院管理者协会、深信服科技股份有限公司（以下简称“深信服”）等单位共同举办，汇聚全国近300名智慧医院建设相关的医院管理者、专家、学者以及医院信息化厂商代表。

“今年是‘十四五’开局之年，数字经济蓬勃发展，数字中国、健康中国的建设进入新的阶段，医疗行业在5G、大数据、AI、云计算、物联网等信息技术的助力下，正处于高质量发展的重大机遇期，同时也面临着人才人力资源紧缺、科技研发‘卡脖子’、创新技术应用难等相关问题，而智慧医院建设事业成败的关键在于人。”中国卫生信息与健康医疗大数据学会会长金小桃在致辞中表示，当前，医疗信息化人才的培养和使用严重脱节医院信息化智慧应用，既需要培养前沿技术、颠覆技术和健康医疗大数据应用发展以及经济实体的复合型跨界人才，也需要培养操作型的技术人才。

清华大学深圳国际研究生院副院长康飞宇表示，医疗信息化复合型人才的培养，其实是医疗与教育、产业与学界、研究与应用的跨界，清华大学深圳国际研究生院聚焦高层次人才培养、原创性科技研究、高科技成果转化等方面为经济和社会发展服务。

清华大学医院管理研究院教授杨燕绥表示，“当前医疗保障制度改革进入深水区，建立医护服务价格调整机制，最需要的是人才。我们需要基于信息化实现大数据决策，合理配置资源，从医院的科学定位、精细管理到医药、医疗、医保、医院信息化的建设，培养具有复合知识型结构又有专长的信息化管理人才成为接下来的关键工作。”

马敬东建议，“医疗行业的数字化转型从宏观看，关系到数字中国、健康中国的建设，从微观看，关系到人民的生命健康保障，需要整个行业的共同努力。因此我们企业、院校、医疗机构、协会如果能够建立良性互动机制，共同来打造人才培养生态，将更有利于医疗信息化复合型人才的培养。”